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企業管治

1. 集團行政委員會

集團行政委員會於2008年3月25日成立,並訂有列明其權限及職責之特定職權範圍。集團行政委員會現時由四名成員組成,分別為黃澤榮先生(主席)、張裘昌先生、蕭依釗女士及翁昌文先生。集團行政委員會之職責包括:

監察及檢討於香港、中國內地、北美、馬來西亞及其他東南亞國家之業務;及
履行董事會轉授之職務,及行使董事會授權執行之權限及權力。

2. 薪酬委員會

薪酬委員會於2005年5月25日成立,並訂有列明其權限及職責之特定職權範圍。薪酬委員會現時由五名成員組成,分別為丹斯里拿督劉衍明(主席)、俞漢度先生、天猛公拿督肯勒甘雅安納天猛公柯、張裘昌先生及黃澤榮先生。除張裘昌先生及黃澤榮先生為執行董事外,其餘成員均為獨立非執行董事。薪酬委員會之職務及職責其中包括:

就本公司有關董事及高級管理人員酬金之政策及架構向董事會提出推薦意見,並就薪酬待遇政策建立正規且具透明度之程序;及
就個別執行董事及高級管理人員之薪酬待遇以及非執行董事之薪酬向董事會提出推薦意見。

全體董事之酬金及他們各自於購股權之權益載於財務報表附註15以及董事會報告「購股權計劃」一段內。

薪酬委員會之職權範圍

3. 提名委員會

提名委員會於2005年5月25五日成立,並訂有列明其權限及職責之特定職權範圍。提名委員會現時由三名成員組成,分別為天猛公拿督肯勒甘雅安納天猛公柯(主席)、俞漢度先生及丹斯里拿督劉衍明,所有成員均為獨立非執行董事。提名委員會之職責其中包括:

最少每年檢討董事會架構、規模及組成一次,並就董事會為配合本公司企業策略的任何建議變動提供推薦意見;
根據董事會制定的程序,每年評估董事會全體及董事委員會成效以及各名個別董事所作貢獻;及
物色適合且符合資格成為董事會成員的人選,並負責挑選及就挑選獲提名的個別人士出任董事向董事會提供推薦意見。

提名委員會之職權範圍

4. 審核委員會

審核委員會於1999年3月30日成立,並訂有列明其權限及職責之特定職權範圍。審核委員會現時由三名成員組成,分別為俞漢度先生(主席)、丹斯里拿督劉衍明及天猛公拿督肯勒甘雅安納天猛公柯,所有成員均為獨立非執行董事。

審核委員會之職權範圍

審核委員會之職權範圍

組織章程大綱及新細則
道德操守及行為準則
董事會章程
企業管治聲明
內部監控聲明
審核委員會報告
股東提名個別人士參選董事的程序

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